Job Descriptions:

• Research and evaluate attractive lines of products to meet departmental needs.

• Recognize and analyse the future trends and consumer buying patterns.

• Develop and propose new business concepts with objective to differentiate from competitors, to  create the “new or refreshing” experience for customers, and to enhance departments sales  performance.

• Conduct market research to stay on top of new trends and business opportunities.

• Identify and finalize the quality of the product and other factors with the most favourable price.

• Involve in decision making to select the best suppliers based on price, quality, and other factors.

• Work closely with potential vendors to determine the best deals for the company.

• Develop and maintain good relationship with existing vendors while seeking new ones.

• Work closely with other departments during planning of new ranges of products.

• Communicate with relevant department during the planning and purchasing process with potential vendors.

• Maintain a good working relation within the division, inter-department, cross functional team, and store team.

• Communicate with merchandising team on activities and promotion goods via display.

Requirements: 

• Bachelor’s Degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. Master’s degree is an added advantage.

• Minimum 4 years of experience in procurement, sourcing, or merchandising, with at least 1 years in a supervisory or assistant manager role.

• Proven track record in supplier negotiation, contract management, and cost optimization.

• Strong analytical and strategic thinking skills with the ability to interpret data and make informed decisions.

• Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills.

• Strong attention to detail, organized, and able to manage multiple priorities under tight deadlines.